Asuransi Kesehatan untuk Perusahaan Kecil 2022, Ini Cirinya

Bertemu lagi dengan kami Jasa Konsultasi Asuransi Kesehatan Surabaya, kali ini kami akan membahas mengenai asuransi kesehatan untuk perusahaan kecil. Memiliki asuransi kesehatan untuk perusahaan kecil belum terlalu banyak dilakukan di Indonesia. Padahal, karyawan merupakan aset berharga perusahaan yang perlu dijaga kesehatannya. Tanpa mereka perusahaan tidak dapat berjalan dengan baik. Bayangkan ketika terjadi musibah terhadap para karyawan Anda karena sebab-sebab tak terduga?

Ingin Konsultasi Asuransi Kesehatan? Hubungi Nomor HP/WA : 081803081010

Pastinya produktivitas perusahaan akan terganggu. Profit yang didapatkan pun akan turun karena hal tersebut, oleh karena penting sekali memberikan fasilitas asuransi kesehatan kepada karyawan, meskipun skala bisnis Anda masih tergolong kecil. Lalu bagaimana ciri-ciri asuransi kesehatan karyawan yang terbaik? Penjelasan di bawah ini akan membahasnya secara lengkap.

Ciri-Ciri Asuransi Kesehatan untuk Perusahaan Kecil

Ketika akan memutuskan untuk memberikan fasilitas asuransi kesehatan untuk para karyawan, Anda perlu mengetahui ciri-ciri produk asuransi kesehatan untuk perusahaan berskala kecil yang terbaik. Supaya mendapatkan penawaran manfaat dan fitur yang menguntungkan, baik bagi Anda selaku pemilik bisnis maupun bagi karyawan sebagai pihak tertanggung.

Memilih asuransi kesehatan karyawan yang tepat memang tidaklah mudah. Apalagi beragamnya produk asuransi kesehatan karyawan di luaran sana akan semakin membuat Anda merasa bingung. Untuk menentukan produk asuransi kesehatan karyawan yang terbaik, sebaiknya ada tidak melakukannya secara terburu-buru.

Pastikan produk tersebut menawarkan berbagai layanan yang memudahkan Anda dan karyawan dalam mengaksesnya. Sebelum memutuskan menggunakan produk asuransi kesehatan karyawan, pastikan Anda sudah memahami ciri-ciri asuransi kesehatan untuk perusahaan kecil yang terbaik pada penjelasan berikut:

Baca Juga : Apa Itu Asuransi Kantor? Ini Pengertian dan Manfaatnya

1. Biaya Premi yang Terjangkau

Biaya Premi yang Terjangkau
Sumber Foto : Brookings.edu

Biasanya produk asuransi kesehatan untuk perusahaan kecil memiliki nilai pembayaran premi yang lebih rendah dibandingkan jenis asuransi kesehatan perorangan. Jadi ciri-ciri produk asuransi kesehatan karyawan yang terbaik yaitu yang menawarkan nilai pembayaran premi yang menarik dan berimbang dengan manfaat perlindungan yang ditawarkan.

Memilih produk asuransi kesehatan karyawan tidak boleh dilakukan secara gegabah, misalnya Anda terlalu terburu-buru dan tidak sempat mencari informasi produk asuransi yang lain. Lalu memutuskan menggunakan produk asuransi secara gegabah dan malah mendapat biaya premi yang tidak seimbang dengan manfaat yang didapatkan. Tentunya akan sangat merugikan bagi Anda dan karyawan jika hal tersebut terjadi. Maka sebaiknya carilah produk asuransi kesehatan karyawan yang memberikan biaya premi rendah yang seimbang dengan layanan dan manfaat yang ditawarkan.

Ingin Konsultasi Asuransi Kesehatan? Hubungi Nomor HP/WA : 081803081010

2. Menggunakan Sistem Cashless

Tidak semua produk asuransi kesehatan karyawan menggunakan sistem cashless lebih dalam metode proses klaim asuransi. Menggunakan asuransi kesehatan karyawan dengan sistem klaim reimburse memang bukanlah hal yang salah. Namun, bila Anda ingin memudahkan karyawan dalam proses klaim asuransi, maka pilihlah produk asuransi yang menerapkan sistem yang cashless.

Apa itu sistem klaim cashless dan reimburse? Sebenarnya keduanya merupakan metode klaim yang banyak digunakan perusahaan asuransi, metode cashless umumnya lebih disukai terutama pada kalangan anak muda karena lebih praktis. Metode cashless memungkinkan karyawan menggunakan kartu asuransi kesehatan untuk membayar biaya-biaya layanan medis yang diterima selama sakit.

Jadi karyawan tidak perlu membayar biaya rawat inap hingga rawat jalan dengan uang tunai, cukup dengan menunjukkan kartu asuransi kesehatan miliknya untuk mendapatkan tindakan medis. Sementara pada jenis metode reimburse, karyawan harus membayar biaya-biaya layanan medis yang dia terima dengan uangnya sendiri. Setelah itu dia bisa mengajukan klaim asuransi kepada pihak perusahaan mengenai biaya ganti rugi atas biaya-biaya selama dia sakit. 

Untuk mengajukan klaim asuransi karyawan perlu menyiapkan berbagai dokumen sebagai pendukung pengajuan. Dokumen yang paling penting adalah formulir pengajuan klaim dan bukti-bukti pembayaran biaya rumah sakit dan biaya layanan medis lainnya. Metode klaim ini memang cukup merepotkan karena harus bolak-balik ke kantor cabang perusahaan asuransi untuk melakukan pengajuan klaim.

Baca Juga : Apa Itu Asuransi Penyakit Jantung? Ini Penjelasannya

3. Memiliki Jaringan Rumah Sakit yang Luas

Memiliki Jaringan Rumah Sakit yang Luas
Sumber Foto : Danielsinsuranceinc.com

Ciri-ciri produk asuransi kesehatan karyawan yang terbaik selanjutnya yaitu memiliki jaringan rumah sakit yang luas untuk memudahkan karyawan dalam menggunakan layanannya. Coba bayangkan jika di suatu hari karyawan Anda bertugas ke luar kota untuk menyelesaikan urusan kantor dan tiba-tiba jatuh sakit atau mengalami kecelakaan kendaraan. Pastinya membutuhkan pertolongan sesegera mungkin untuk menyelamatkannya, oleh karena itu Anda perlu memilih produk asuransi kesehatan.

Untuk perusahaan kecil yang memiliki jaringan kerja sama yang luas dengan berbagai rumah sakit. Dengan begitu ketika karyawan jatuh sakit atau mengalami kecelakaan dapat langsung mendapatkan tindakan medis dengan segera, tanpa perlu terkendala dalam hal biaya karena asuransi dapat digunakan di banyak rumah sakit. Jadi ketika memilih produk asuransi kesehatan untuk perusahaan kecil pastikan Anda memilih produk yang memiliki jaringan rumah sakit yang luas untuk mempermudah karyawan memperoleh layanan medis.

Ingin Konsultasi Asuransi Kesehatan? Hubungi Nomor HP/WA : 081803081010

4. Masa Tunggu Penetapan Asuransi yang Singkat

Berbeda dengan jenis produk asuransi kesehatan perorangan, produk asuransi kesehatan untuk perusahaan kecil maupun besar biasanya memiliki masa tunggu yang relatif singkat bila dibandingkan dengan asuransi kesehatan perorangan. Umumnya masa tunggu penetapan pada asuransi kesehatan perorangan membutuhkan waktu hingga 12 bulan atau satu tahun.

Cukup lama memang dan sangat berbeda dengan produk asuransi kesehatan karyawan yang hanya membutuhkan waktu paling lama dua hingga tiga hari saja atau bahkan tidak ada masa tunggu penetapan sama sekali. Sehingga manfaat perlindungan yang diberikan oleh pihak asuransi bisa langsung digunakan oleh karyawan. Jadi pastikan Anda mengecek apakah produk asuransi yang dipilih memiliki masa tunggu penetapan atau tidak.

Baca Juga : Asuransi Penyakit Kritis Terbaik 2022, Ini Cara Memilihnya!

5. Plafon yang Seimbang dengan Premi

Plafon yang Seimbang dengan Premi
Sumber Foto : Verywellhealth.com

Ciri-ciri produk asuransi kesehatan karyawan yang terbaik yang harus Anda perhatikan adalah dari segi keseimbangan nilai plafon dan biaya premi yang dibayarkan setiap bulannya. Pastikan nilai plafon yang ditawarkan oleh pihak asuransi sebanding dengan jumlah premi yang harus Anda bayarkan. Biasanya perusahaan asuransi akan menawarkan pilihan plafon kepada Anda, secara umum semakin tinggi nilai plafon yang dipilih maka akan semakin besar nilai premi yang harus dibayarkan.

Bagi Anda yang ingin memberikan fasilitas asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarganya sebagai wujud kepedulian terhadap dedikasi mereka terhadap perusahaan. Sebaiknya berikan produk asuransi kesehatan karyawan yang terbaik dengan penawaran premi yang ringan untuk skala perusahaan kecil.

Ingin Konsultasi Asuransi Kesehatan? Hubungi Nomor HP/WA : 081803081010

Produk asuransi kesehatan untuk perusahaan kecil bisa Anda temukan dengan mudah, Program Mediapro dari AIA merupakan salah satu produk asuransi kesehatan karyawan. Medipro merupakan produk asuransi kesehatan karyawan dari AIA, perusahaan asuransi ternama dan telah beroperasi bertahun-tahun di Indonesia.

Produk asuransi kesehatan karyawan satu ini ditujukan untuk kalangan perusahaan berskala kecil hingga menengah yang ingin memberikan fasilitas lebih. Untuk mensejahterakan karyawan dan mengantisipasi resiko terburuk dari gangguan kesehatan yang akan merugikan perusahaan.

Medipro tidak hanya memberikan layanan kepada karyawan tapi juga kepada istri dan anak-anaknya. Sehingga mereka bisa lebih tenang terhadap beban keuangan untuk biaya kesehatan. Produk asuransi kesehatan untuk perusahaan kecil ini memberikan manfaat rawat inap dan pembedahan, rawat jalan, persalinan, dan rawat gigi.

Ingin Konsultasi Asuransi Kesehatan? Hubungi Nomor HP/WA : 081803081010

Leave a Comment