Apa Itu Asuransi Kantor? Ini Pengertian dan Manfaatnya

Bertemu lagi dengan kami Jasa Konsultasi Asuransi Kesehatan Surabaya, kali ini kami akan membahas mengenai asuransi kantor. Kata ‘asuransi’ memang sudah tidak asing lagi khusus pada jenis asuransi kesehatan, sekarang sudah banyak orang yang sadar akan pentingnya asuransi. Perlindungan utama adalah untuk melindungi diri dari resiko kesehatan. Bahkan kini sebagian perusahaan di Indonesia telah menyediakan layanan asuransi kantor secara gratis kepada para karyawannya.

Ingin Konsultasi Asuransi Kesehatan? Hubungi Nomor HP/WA : 081803081010

Dalam hal tersebut bisa dipahami bahwa perusahaan memedulikan kondisi kesehatan karyawan, sebagai bentuk menjaga aset berharga mereka. Asuransi kantor yang didapatkan oleh setiap karyawan memang tidak selalu memiliki manfaat perlindungan yang sama. Namun, secara keseluruhan fungsi utamanya hampir sama yaitu untuk mengantisipasi terjadinya gangguan kesehatan di masa mendatang.

Apa Itu Asuransi Kantor?

Apa Itu Asuransi Kantor?
Sumber Foto : Infobrand.id

Asuransi kesehatan yang diberikan oleh pihak perusahaan bisa disebut sebagai asuransi kantor. Sebenarnya asuransi ini cukup berbeda dengan asuransi kesehatan pada umumnya yaitu asuransi individu. Karena manfaat perlindungan produk asuransi kesehatan individu dapat berbeda dengan asuransi kesehatan kantor.

Jika diartikan asuransi kantor adalah asuransi kesehatan yang ditujukan untuk karyawan di suatu perusahaan. Biasanya perusahaan-perusahaan besar akan memberikan fasilitas asuransi kesehatan secara gratis kepada para karyawannya. Tapi ada juga perusahaan yang memotong gaji karyawan untuk membayar biaya premi asuransi.

Asuransi kantor juga disebut sebagai asuransi perusahaan yang mana jenis asuransi ini ditujukan kepada kelompok karyawan beserta anggota keluarganya. Jadi pihak perusahaan akan mengurus proses pengajuan polis asuransi para pegawai dan anggota keluarganya. Biasanya jenis asuransi kesehatan atau jiwa yang digunakan merupakan jenis asuransi murni tanpa ada unsur investasi.

Ingin Konsultasi Asuransi Kesehatan? Hubungi Nomor HP/WA : 081803081010

Perbedaan dan Manfaat Asuransi Kantor dan Asuransi Individu

Asuransi kesehatan individu merupakan jenis asuransi yang ditujukan kepada nasabah perorangan, namun umumnya asuransi kesehatan individu juga dapat menanggung anggota keluarga dari nasabah. Polis asuransi kesehatan individu ini biasanya dibeli di luar tempat kerja. Jadi untuk mendapatkannya Anda harus pergi ke agen asuransi dan membeli polis asuransi secara mandiri.

Sementara pada asuransi perusahaan, Anda tidak perlu melakukannya secara mandiri karena pihak kantor akan mengurusnya. Jadi Anda dan karyawan yang lain tinggal terima beres untuk mendapatkan manfaat perlindungan kesehatan. Secara umum perbedaan asuransi perusahaan dan asuransi individu, di antaranya sebagai berikut:

Baca Juga : Apa Itu Asuransi Penyakit Jantung? Ini Penjelasannya

1. Penetapan Uang Premi

Penetapan Uang Premi
Sumber Foto : Mitsubishi-motors.co.id

Perbedaan asuransi perusahaan dan individu yang pertama bisa dilihat dari segi penetapan uang premi asuransi. Perlu Anda tahu bahwa penetapan nilai pembayaran premi asuransi perusahaan dibagi sama rata pada semua usia karyawan. Sementara pada asuransi kesehatan individu, nilai pembayaran preminya ditentukan oleh banyak faktor. Faktor yang paling utama adalah usia tertanggung, semakin muda usia tertanggung maka akan lebih murah.

Semakin berumur tertanggung mendaftar polis asuransi maka biaya premi asuransi akan semakin tinggi. Selain itu juga ada faktor-faktor lainnya yang mempengaruhi nilai pembayaran premi, contohnya seperti kondisi kesehatan, risiko mengalami gangguan kesehatan dilihat dari riwayat medis, perokok atau bukan, dan hal-hal lainnya.

Ingin Konsultasi Asuransi Kesehatan? Hubungi Nomor HP/WA : 081803081010

2. Nominal Premi

Seperti yang telah dijelaskan di perbedaan di poin pertama tersebut, bahwa penetapan nilai pembayaran premi asuransi perusahaan dengan asuransi individu cukup berbeda. Sehingga dapat disimpulkan bahwa biaya premi asuransi kesehatan individu lebih mahal bila dibandingkan asuransi kesehatan yang diberikan oleh kantor tempat karyawan bekerja.

Ini terjadi karena pemegang polis atau orang yang akan membeli asuransi kesehatan secara individu, dapat menentukan manfaat dan fitur sendiri pada polis asuransi yang akan digunakan. Sehingga pemegang polis dari asuransi kesehatan individu ini memiliki kontrol yang lebih luas terhadap fitur dan manfaat yang didapat.

Hal tersebut karena pihak kantor para karyawan bekerja mendaftarkan banyak nama tertanggung kepada pihak perusahaan asuransi, sehingga nilainya lebih rendah dan sama rata. Biaya premi sendiri bersifat kewajiban bagi pemegang polis, jadi pemegang polis harus melakukan pembayaran uang premi secara rutin dan tepat waktu. Agar polis asuransi tidak memasukkan status lapse atau pembatalan polis asuransi karena telah membayar uang premi dalam periode waktu tertentu.

Baca Juga : Asuransi Penyakit Kritis Terbaik 2022, Ini Cara Memilihnya!

3. Manfaat yang Diberikan

Manfaat yang Diberikan
Sumber Foto : Statistik.jakarta.go.id

Perbedaan selanjutnya terletak pada manfaat perlindungan yang diberikan. Pada penjelasan di atas bisa Anda ketahui bahwa pada jenis asuransi kesehatan individu, pemegang polis dapat menentukan sendiri fitur dan manfaat perlindungannya. Sehingga manfaat yang didapat juga lebih lengkap dan sesuai dengan kebutuhan tertanggung.

Jadi manfaat yang akan didapatkan tertanggung pasti akan sesuai dengan apa yang tertera di polis asuransi yang telah disepakati. Ini karena manfaat asuransi kesehatan individu bersifat baku, sementara pada asuransi kantor. Pihak perusahaan memiliki kuasa untuk memodifikasi batasan cakupan manfaat dari asuransi tersebut. Dengan menyesuaikan kemampuan setiap karyawannya, sehingga manfaat dari asuransi kesehatan ini bersifat tailor made.

Ingin Konsultasi Asuransi Kesehatan? Hubungi Nomor HP/WA : 081803081010

4. Proses Pendaftaran Polis

Dalam proses pendaftarannya kedua jenis asuransi kesehatan tersebut cukup berbeda, yang mana pada asuransi kesehatan individu diperlukan proses underwriting terlebih dulu. Apa itu proses underwriting? Yaitu suatu proses penilaian dan pengelompokan derajat risiko pada calon tertanggung. Proses tersebut akan mempengaruhi keputusan pihak asuransi dalam menyetujui atau menolak pengajuan polis yang dilakukan.

Sementara pada asuransi kantor tidak diperlukan proses tersebut, sehingga pihak asuransi akan secara otomatis menyetujuinya. Pihak asuransi tidak memulai pengecekan terhadap calon tertanggung pada produk asuransi kesehatan satu ini. Jadi pihak asuransi perusahaan hanya melakukan pemeriksaan kepada pihak perusahaan yang mengajukan asuransi untuk para karyawannya.

Baca Juga : 9 Manfaat Asuransi Penyakit Kritis yang Wajib Diketahui

5. Proses Klaim Asuransi

Proses klaim pada asuransi perusahaan dan asuransi individu juga berbeda, jadi pada jenis asuransi kesehatan kantor karyawan dapat melakukan klaim bila mengalami penyakit tertentu tanpa harus menunggu masa tunggu asuransi. Jadi uang pertanggungan akan diberikan oleh pihak asuransi kepada karyawan jika pengajuan klaim disetujui.

Sementara pada jenis asuransi kesehatan individu terutama untuk manfaat perlindungan pada penyakit khusus, tertanggung tidak dapat mengajukan klaim sebelum masa tunggu berakhir. Masa tunggu adalah masa di mana tertanggung tidak dapat melakukan klaim meskipun polis asuransi yang dibeli sudah aktif, sedangkan jangka waktu masa tunggu adalah selama 12 bulan.

Selain itu perbedaan asuransi perusahaan dan asuransi individu juga terletak pada syarat dan ketentuannya, yang mana asuransi perusahaan dapat menanggung risiko penyakit yang sudah diidap karyawan dengan ketentuan tertentu. Sementara pada jenis asuransi kesehatan individu pihak asuransi tidak mau menanggung kondisi penyakit yang sudah diidap pihak tertanggung.

Jika Anda membutuhkan produk asuransi kantor untuk karyawan di perusahaan, Program Mediapro dari AIA bisa menjadi solusinya. Program Mediapro merupakan produk asuransi kesehatan untuk karyawan perusahaan yang di dalamnya sudah termasuk istri dan anak-anak dari tertanggung.

Program Mediapro sangat tepat digunakan oleh perusahaan berskala kecil hingga menengah dan tentunya dengan biaya premi yang lebih terjangkau, layanan yang diberikan juga lengkap, mulai dari manfaat rawat inap dan pembedahan, rawat jalan, dan rawat gigi. Tentunya layanan yang ditawarkan cukup lengkap untuk memfasilitasi karyawan dari risiko kesehatan.

Ingin Konsultasi Asuransi Kesehatan? Hubungi Nomor HP/WA : 081803081010

Leave a Comment